Una delle sfide più grandi che le nostre aziende devono affrontare è quella del "passaggio del testimone" da una generazione all’altra. Non c’è una sola strada, ogni azienda è un caso a sé: dipende dalla storia, dalle dimensioni, dal ruolo operativo della proprietà, dalle storie delle persone coinvolte, le loro esperienze, le loro competenze, le loro attitudini, le loro aspettative.